市戏剧传承中心人事教育部工作职责

贯彻党的各项方针政策，严格执行上级的各项决议，服从领导安排，及时完成领导交办的其它工作。

在主任领导下开展科室工作，熟悉业务，发扬爱岗敬业精神，自觉遵守传承中心制定的各项规章制度。

负责职工薪酬管理工作。按规定做好职工调资、增资工作，完成各项统计工作，按时将各类报表报送上级有关部门。

负责职工保险福利工作。按规定做好职工"五金"（房屋公积金，养老保险金，失业保险金，医疗保险金，生育保险金）调整、交纳结算工作。按规定办理职工（包括离退休职工）住院（转院）有关手续。

负责职工专业技术培训工作。落实专业技术人员业务培训及岗位培训工作。按规定做好专业技术人员的职称晋升评审工作。

负责单位人事调动管理工作。按规定办理单位人员的升、降、调、辞、退等有关手续。

根据单位实际情况制定相关考核办法，做好有关考核及年度奖惩工作。

负责对全中心各部门档案工作的监督、指导、培训、咨询，负责档案的管理、查阅、利用工作（包括档案的接收、整理、保管、鉴定、划控、查阅、编研、开发等工作）。

认真贯彻《劳动法》，及时解决人事纠纷。